Agent(e) d'amélioration continue

Lorsque cela est applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et assurons la maintenance des aéronefs les plus performants au monde pour des clients et organisations parmi les plus exigeants, qu'il s'agisse de particuliers, d'entreprises, de gouvernements ou de forces militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant ensemble l'excellence.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages complet et concurrentiel, qui comprend les éléments suivants :

• Plans d'assurance (dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et faciliter des initiatives d'amélioration des processus et de résolution de problèmes, en appliquant des méthodologies telles que Lean, Six Sigma, FMEA (AMDEC) et DMAIC pour identifier et éliminer les gaspillages tout en améliorant l'efficacité opérationnelle.
• Planifier, diriger et animer des événements Kaizen et des projets d'amélioration continue, en assurant une forte mobilisation des parties prenantes et un suivi constant des résultats attendus.
• Réaliser la cartographie des processus et l'analyse des flux de valeur pour identifier les inefficacités et les opportunités d'optimisation.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies et solutions de formation avec les parties prenantes clés afin de renforcer les compétences de l'équipe en gestion de la performance, d'accroître la valeur client et de réduire les gaspillages.
• Agir comme promoteur du changement et expert métier, guidant l'organisation dans l'adoption des principes d'Excellence Opérationnelle comme approche centrale de gestion de la performance et d'alignement sur les objectifs d'affaires.
• Élaborer les calendriers de projet et assurer la conformité tout au long de l'exécution, en identifiant de manière proactive les risques et les stratégies d'atténuation.
• Promouvoir une culture axée sur les processus en soutenant la normalisation, l'utilisation efficace des processus, l'alignement des indicateurs de performance (KPI) et une infrastructure opérationnelle solide.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez de 5 à 10 ans d'expérience en milieu manufacturier, spécialisé en amélioration continue, avec une solide expertise dans la conduite d'initiatives Kaizen.
• Vous détenez un diplôme en génie, en gestion des opérations ou en administration des affaires.
• Vous êtes reconnu(e) comme un(e) leader solide avec une expérience avérée en gestion du changement.
• Vous êtes un facilitateur expert doté de compétences exceptionnelles d'influence et de mobilisation des parties prenantes.
• Vous détenez une certification Lean Six Sigma Ceinture Noire (préférée) ou Ceinture Verte (requise).
• Vous êtes bilingue en français et en anglais.

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais des talents exceptionnels et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.