Chef, chaîne d'approvisionnement (pièces métalliques fabriquées)

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les aéronefs les plus performants au monde pour les clients les plus exigeants, qu'il s'agisse d'entreprises, de gouvernements ou de forces armées. Nous avons réussi à établir des normes élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous pouvez être vous‑même et partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Soucieuse du bien‑être de ses employés, notre entreprise offre un programme d'avantages global et compétitif, qui comprend notamment :

• Plans d'assurance (soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Définir les objectifs de l'équipe sur la base du tableau de bord équilibré de la chaîne d'approvisionnement et piloter l'équipe lors de la gouvernance mensuelle des KPI pour assurer l'atteinte des cibles.
• Prioriser l'allocation des ressources et le soutien à l'équipe afin de maximiser les bénéfices globaux pour le programme.
• Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants transverses des programmes Global, Challenger et Learjet ainsi qu'avec les équipes de direction de la chaîne d'approvisionnement.
• Réaliser les évaluations de performance et les plans de développement personnel avec les membres de l'équipe.
• Encadrer et développer les membres de l'équipe.
• Élaborer et gérer des plans de gestion de la performance.
• Créer des réseaux formels en interne et en externe, incluant les principaux fournisseurs de pièces métalliques fabriquées et les partenaires de l'industrie.
• Réaliser les activités d'approvisionnement pour le programme et gérer les initiatives stratégiques visant la croissance de la rentabilité.
• Superviser la gestion des fournisseurs tout au long des phases de développement produit.
• Gérer les modifications produit avec nos fournisseurs.
• Gérer les escalades opérationnelles avec les partenaires internes.
• Superviser les négociations contractuelles et commerciales avec les fournisseurs, y compris les accords avec de nouveaux fournisseurs.
• Examiner les documents contractuels tels que les avenants et les accords de règlement.
• Soutenir la préparation des revues de gestion de programme et/ou des revues par commodité.

Comment prospérer dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat en génie, en commerce/gestion, en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine similaire. Une formation supplémentaire ou des certifications professionnelles (par ex. MBA) constituent un atout.
• Vous possédez au moins dix (10) ans d'expérience directe, dont au moins deux (2) ans en gestion d'équipe en tant que responsable de ligne. Une expérience supplémentaire est appréciée.
• Vous avez de l'expérience en négociation; capable d'établir des arguments logiques et de conclure des accords.
• Vous avez de solides compétences en gestion opérationnelle, commerciale et financière.
• Vous avez une expérience éprouvée en gestion de projets complexes.
• Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre innovation, et vous avez un historique de coordination et de gestion d'équipe.
• Vous démontrez les compétences de leadership de Bombardier : donner une direction, conduire le changement, améliorer la performance, développer des équipes performantes et susciter confiance et assurance.
• Vous êtes à l'aise avec des sujets techniques complexes et possédez des connaissances en terminologie juridique et en interprétation des contrats.
• Vous connaissez les principes de conception d'aéronefs, de configuration, de certification et de gestion des modifications.
• Vous êtes orienté détail, concentré, rigoureux et engagé à respecter les échéances.
• Vous maîtrisez bien le français et l'anglais et communiquez efficacement dans les deux langues (à l'écrit et à l'oral).
• Vous possédez une connaissance avancée de l'environnement Microsoft Office, incluant MS Project.
• Vous pouvez travailler sur site dans l'une de nos installations basées à Montréal au moins trois (3) jours par semaine conformément à notre politique de travail flexible.
• Vous pouvez occasionnellement voyager pour le travail, tant au niveau national qu'international, selon les besoins.

Si ce rôle vous correspond, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais de grands talents et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe d'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.