Chef de la maintenance navale

Lieu : Halifax - John Savage, Canada. Poste hybride à Halifax, NS.

Résumé du poste

Le Chef de la maintenance navale supervise la planification, l'exécution et la clôture des périodes de travail attribuées à chaque navire. Responsable du calendrier intégré et du site de travail pendant les périodes structurées, il agit en tant que Work Pack Manager et coordonne les équipes internes et externes (client, sous-traitants (TSN), partenaires stratégiques, etc.) à toutes les phases de la période de travail. Il dirige et contrôle toutes les activités jusqu'à leur achèvement et prépare des rapports réguliers sur l'avancement du calendrier, les coûts et les risques. Le Chef de la maintenance navale veille à ce que tous les travaux exécutés respectent les plans et procédures de sécurité du site et relève du Chef d'équipe maintenance navale.

Principales responsabilités

• Exécuter, surveiller et contrôler chaque projet jusqu'à son achèvement.
• Agir comme principal point de contact pour toutes les parties prenantes en ce qui concerne l'exécution de la maintenance à bord des navires.
• Superviser (planifier, organiser, diriger et contrôler) le personnel Thales et les sous-traitants pour atteindre les résultats convenus dans le cadre des responsabilités et pouvoirs délégués.
• Coordonner et mener toutes les activités préalables à l'exécution, y compris les réunions de lancement avec les sous-traitants, l'autorisation des demandes d'achat et l'émission des bons de commande.
• Surveiller les activités d'exécution de la maintenance pendant les périodes désignées pour assurer l'atteinte des objectifs de disponibilité des plateformes.
• Fournir un soutien de gestion de projet à l'échelle du navire au Chef d'équipe maintenance côtière selon les besoins pour atteindre les standards de disponibilité et la pleine capacité opérationnelle dans le cadre des contrats ISS attribués.
• Gérer l'exécution de la maintenance et les tâches ponctuelles pendant les périodes de travail dans les délais convenus.
• Favoriser l'esprit d'équipe et la cohésion entre les membres du département pour permettre une collaboration efficace et la réussite du service.
• Assurer la conformité (et veiller à ce que d'autres se conforment) aux exigences législatives HS&E, aux politiques et procédures pertinentes ; promouvoir les programmes Santé, Sécurité et Environnement de Thales et faire preuve de leadership en la matière ; communiquer efficacement à tous les niveaux du personnel.

Qualifications de base

• Minimum de 4 ans d'expérience technique démontrée au cours des 10 dernières années dans la gestion de projets et d'équipes, de préférence en milieu naval/dockyard.
• Posséder au minimum un diplôme technique de niveau 3 ans délivré par un établissement technique reconnu, ou être certifié technologue par un organisme de licence reconnu, ou certifié au niveau QL-6B ou RQ-PO1 de formation technique militaire.
• Expérience dans la supervision d'équipes réalisant des activités de maintenance.
• Bonne maîtrise de l'informatique, avec expérience des produits Microsoft, notamment Word, Excel et PowerPoint.
• Expérience des interactions avec divers intervenants internes et externes sur un projet.
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités multiples.

Contraintes physiques

• Travail principalement en bureau, avec déplacements occasionnels dans les chantiers navals et à bord des navires.
• Peut être amené à effectuer des inspections sur des navires, impliquant des flexions, des torsions et du travail en hauteur.

Exigences particulières

• Travail en bureau ou à bord de navires militaires à quai ou en mer ; doit satisfaire aux exigences fédérales pour accéder aux installations gouvernementales canadiennes, y compris les chantiers navals.
• Accès requis aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires militaires.
• Horaire : 40 heures par semaine.
• Voyages : déplacements nationaux ou internationaux occasionnels possibles pour soutenir les navires.

Ce que nous offrons

• Programme d'avantages sociaux complet pour les employés à temps plein (24+ heures/semaine) et leurs ayants droit, y compris : assurance maladie complémentaire payée par l'employeur, soins dentaires, HSA, assurance vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être.
• Régimes d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement DCPP, sans période d'acquisition.
• Congés payés, jours fériés et congés de maladie payés.
• Produits volontaires : assurance vie, AD&D, assurance maladies graves et invalidité de longue durée.
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à la salle de sport.

Autres informations

Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisant la diversité et l'inclusion. Des aménagements sont disponibles durant le processus d'entretien ; les candidats nécessitant un aménagement doivent en informer lors de l'invitation à l'entretien. Les informations d'aménagement seront traitées confidentiellement.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés par la Liste de contrôle des exportations canadienne, le Programme canadien des biens contrôlés, le Programme canadien de sécurité industrielle, les règlements US ITAR et/ou EAR. Les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation nécessaire, y compris l'admissibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation canadienne NATO Secret.