Résumé du poste

Thales a un poste vacant pour un Chef de projet (PM) qui sera responsable et redevable de la livraison du projet assigné, de son rythme opérationnel et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer une exécution réussie du projet. Le rôle exige des compétences élevées en communication et en influence ainsi qu'une expérience sectorielle suffisante pour garantir que Thales livre le projet selon les exigences de calendrier, de coût et de qualité et à la satisfaction du client. La capacité à diriger et motiver une équipe de projet intégrée est essentielle au succès du PM et à l'exécution du projet.

Le PM produira des plans de travail détaillés, des calendriers, des estimations de projet, des plans de ressources et des rapports d'état réguliers pour le client et la direction interne de Thales pour des projets complexes, pouvant inclure des contrats à prix ferme et/ou des contrats de services. L'étendue actuelle des travaux prévue pour le PM est la réalisation d'ajouts et de cessions d'actifs dans le cadre du programme Minor Warfare and Auxiliary Vessel (MWAV) In Service Support (AJISS). Le PM interagira avec divers intervenants au sein de l'organisation matricielle de Thales et de la communauté cliente. Le PM sera responsable de promouvoir l'excellence d'exécution sur son projet et de soutenir les initiatives du Project Management Office (PMO) au sein de Thales Canada Défense & Sécurité.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés au titre de la liste canadienne de contrôle des exportations et/ou des Règles de l'administration à l'exportation des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principales responsabilités

Le Chef de projet devra :

Planifier, organiser, diriger et contrôler la zone et le personnel assignés afin d'atteindre les résultats dans les limites des autorités et responsabilités déléguées pour le projet assigné. Établir et contrôler le rythme d'affaires et la gouvernance du projet dans son ensemble.
S'assurer que la méthodologie de gestion de projet de Thales et un cadre de gestion de programme approprié sont utilisés tout au long du cycle de vie du projet pour atteindre les objectifs financiers et les engagements clients. Élaborer un calendrier de projet robuste et optimisé.
Gérer et suivre le coût, le calendrier et la performance technique de tous les aspects du projet assigné par rapport à la ligne de base approuvée. Être responsable du suivi/contrôle des structures de répartition du travail (WBS), du calendrier, du registre des risques, du contrôle des changements de périmètre, des livraisons à temps et de l'estimation à l'achèvement (EAC) au sein du projet.
Superviser l'atteinte des objectifs et indicateurs de performance du projet. Identifier le soutien et les ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet avec l'apport des responsables de ressources et des parties prenantes clés. Gérer toutes les relations client/parties prenantes pour garantir que les responsabilités et redevabilités sont respectées.
Diriger et motiver une équipe intégrée pluridisciplinaire et performante en fournissant la direction, le coaching, le soutien et la délégation appropriés aux membres de l'équipe. Veiller à ce qu'un processus solide de gestion des risques et des opportunités soit intégré au projet, en soutenant les responsables de lots de travail selon les besoins.
Promouvoir l'excellence d'exécution en identifiant les axes d'amélioration et en soutenant les initiatives du PMO. Préparer les revues de projet et les estimations à terminer (ETC).
Veiller à l'intégration d'une culture de « leçons apprises » au sein du projet.

Qualifications minimales

Baccalauréat dans un domaine pertinent tel que le génie ou les affaires, ou expérience pertinente équivalente.
Certification de gestion de projet reconnue (IPMA et/ou PMP) ou équivalent.
Expérience démontrée dans le secteur de l'ingénierie ou de la défense d'au moins 7 ans.
Minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets complexes ou de lots de travail dans une organisation matricielle.
Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale), compétences interpersonnelles et capacités analytiques.
Attitude positive et énergique.

Qualifications préférées

Capacité avérée à diriger et influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
Solide sens commercial et compétence contractuelle.
Connaissance et compréhension du secteur de la défense.
Expérience couvrant les phases de conception, de livraison et de soutien en service du cycle de vie d'un projet.
Expérience de travail dans une organisation complexe, pluridisciplinaire et multi-sites.

Exigences particulières du poste

Type de rôle : Hybride (domicile/bureau) - présence au bureau en moyenne 3 jours par semaine, ajustable selon les besoins de l'entreprise et la discrétion du gestionnaire.

Horaire : 40 heures par semaine

Environnement physique : Environnement de bureau

Déplacements : Selon les besoins, principalement au Canada

Ce que nous offrons

Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, notamment :

Assurances santé complémentaires, soins dentaires, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
Plans d'épargne-retraite (RRSP, DCPP, TFSA) avec contribution de l'entreprise et contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition.
Jours fériés payés, congés annuels et congés de maladie payés.
Assurances vie volontaires, AD&D, assurance contre les maladies graves, assurance invalidité de longue durée.
Rabais pour les employés sur les assurances habitation, auto et abonnements au gym.

Pourquoi nous rejoindre ?

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L'échelle de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire annuel de base et la cible de rémunération variable, est de Total Target Cash 130 000 $ - 170 000 $ CAD par an. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. Le positionnement dans cette fourchette dépend d'autres facteurs tels que le parcours professionnel, les compétences, les performances, le budget salarial annuel, les exigences du programme et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et une autre rémunération selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat.

IA

Nous utilisons des outils alimentés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la mise en correspondance des CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences du poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la décision finale, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche à notre place.

#LI-Hybrid

#LI-PD1

Thales est un employeur offrant l'égalité des chances, qui valorise la diversité et l'inclusion au sein du milieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation doivent en informer au moment de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Les renseignements relatifs aux mesures d'adaptation seront traités de manière confidentielle et utilisés uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés au titre de la liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme de sécurité industrielle canadien, des règlements américains International Traffic in Arms Regulations (ITAR) et/ou US Export Administration Regulations (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès, y compris l'éligibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation secrète OTAN canadienne.

Chef de projet