Leader en technologies de fabrication

Le cas échéant, Bombardier favorise les politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Diriger et structurer une équipe d'environ 15 experts techniques dédiés à la recherche technologique.
• Mettre en œuvre des outils, des processus et des indicateurs de performance pour optimiser l'efficacité de l'équipe.
• Assurer la pérennité des connaissances, de l'expertise et des meilleures pratiques de l'équipe.
• Favoriser une culture de collaboration interfonctionnelle et d'efficacité collective.
• Servir de point central de coordination pour aligner les stratégies technologiques sur les besoins opérationnels.
• Diriger la sélection, l'évaluation et l'adaptation des technologies de fabrication existantes utilisées dans la fabrication de produits.
• Superviser et soutenir les activités techniques liées à l'acquisition et à l'implantation de nouveaux équipements.
• Soutenir les opérations dans le développement et le déploiement de nouveaux processus de fabrication.
• Assurer la qualité, la robustesse, la pertinence et la livraison en temps opportun des extrants techniques.
• Identifier rapidement les problèmes, les lacunes et les risques, et mobiliser l'équipe vers des solutions efficaces.
• Communiquer clairement et efficacement en français et en anglais (niveau avancé) avec les membres de l'équipe, la direction et la haute direction.
• Assurer une coordination efficace entre les principales parties prenantes, y compris les opérations, l'ingénierie, l'approvisionnement et la gestion.
• Gérer les budgets associés aux activités de l'équipe.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous possédez un minimum de 10 ans d'expérience en génie manufacturier, incluant la gestion d'équipe.
• Vous possédez une expérience démontrée dans la direction d'équipes techniques et l'établissement de structures organisationnelles.
• Vous avez une solide compréhension des technologies de fabrication existantes (tôlerie, usinage, composites et assemblage).
• Vous avez une approche axée sur la gestion avec un accent marqué sur l'efficacité, la structure organisationnelle et le leadership interfonctionnel.
• Vous faites preuve de bon jugement et de flexibilité, êtes orienté vers les résultats, capable de travailler avec un minimum de supervision et à l'aise pour respecter des échéanciers serrés.
• Vous avez un sens aigu de l'initiative et êtes prêt à travailler au sein d'une équipe gagnante.
• Vous êtes une personne motivée et un joueur d'équipe qui peut travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
• Vous êtes mobile et pouvez être appelé à voyager.
• Vous avez un esprit pratique en ingénierie et vous devrez travailler en étroite collaboration avec les opérations d'atelier.
• Vous êtes bilingue (français et anglais).
• Ce poste est principalement basé sur place (sur site).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier !

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des personnes passionnées.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

Poste Leader en technologies de fabrication

Emplacement principal Usine Marcel-Laurin 1

Organisation Aérospatiale Canada

Quart de travail Tout quart de travail

Statut d'employé Régulier

Réquisition 14385 Leader en technologies de fabrication