Il s'agit d'un poste hybride à Vancouver, C.-B.
Résumé du poste
En tant que membre d'une équipe de développement collaborative, le développeur de logiciels senior jouera un rôle déterminant dans la conception et la mise en œuvre d'une plateforme de gestion des clés sécurisée et d'un service SaaS.
Fonctions essentielles
- Concevoir, développer, tester et maintenir des microservices évolutifs dans un environnement cloud conteneurisé sous orientation technique.
- Mettre en œuvre des fonctionnalités qui prennent en charge la multi-location, la haute disponibilité, l'évolutivité, la maniabilité et l'extensibilité.
- Appliquer des pratiques de développement piloté par les tests et l'automatisation pour améliorer la qualité et la fiabilité des logiciels.
- Déboguer, dépanner et résoudre les défauts logiciels et les problèmes techniques dans les applications distribuées et multithreads.
- Collaborer avec les propriétaires de produits, les architectes, les ingénieurs seniors, l'assurance qualité, le DevOps et les équipes de support pour comprendre les exigences et fournir des solutions efficaces.
- Décomposer le travail assigné, fournir des estimations et accomplir les tâches de développement dans les délais des sprints Agile.
- Développer des solutions logicielles en analysant les besoins du système, les flux de données, les modèles d'utilisation et les processus de travail.
- Créer et maintenir une documentation technique claire, des diagrammes, des commentaires de code et des notes opérationnelles pour les fonctionnalités attribuées.
- Suivre des normes de codage sécurisées et participer à des revues de code pour garantir un logiciel maintenable, fiable et sécurisé.
- Se tenir au courant des technologies pertinentes de cloud, de développement côté serveur, de bases de données et de sécurité.
- Travailler en étroite collaboration avec le support client et les équipes d'exploitation pour enquêter sur les problèmes de production et contribuer à une résolution rapide.
Exigences minimales
- 5 à 8 ans d'expérience connexe en tant qu'ingénieur logiciel.
- Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans une discipline technique connexe.
- Expérience pratique avec au moins une grande plateforme cloud telle qu'AWS, Azure ou GCP, et expérience avec Docker et Kubernetes dans des environnements de production ou similaires à la production.
- Expérience dans le développement, le déploiement ou le support d'applications SaaS et de services natifs du cloud.
- Expérience en programmation avec Go, C, C++ ou des langages de programmation côté serveur similaires.
- Expérience dans la conception, le développement ou la consommation d'API RESTful; familiarité avec les outils de documentation d'API tels que Swagger/OpenAPI.
- Expérience dans le développement de logiciels d'entreprise centrés sur les bases de données à haute disponibilité utilisant des bases de données relationnelles telles que PostgreSQL.
- Expérience dans le dépannage de logiciels, de bases de données et de problèmes de performance des applications, y compris les scénarios de blocage et d'interblocage.
- Expérience dans le développement de logiciels Linux, le packaging, les tests, les processus de version et les langages de script.
- Connaissance pratique des normes ou concepts de sécurité tels que PKI, PKCS ou KMIP.
- Familiarité avec les bases de données et les concepts de conception de schémas.
- Solides compétences en résolution de problèmes, en communication écrite et verbale, et en collaboration.
Qualifications préférées
- Maîtrise en informatique, en génie informatique ou dans une discipline technique connexe.
- Expérience ou familiarité avec la gestion des clés, les services cryptographiques ou les applications de plateforme axées sur la sécurité.
- Connaissance pratique des pratiques de codage sécurisé, des principes de sécurité et des considérations courantes de sécurité des applications.
- Familiarité avec les kits de développement logiciel (SDK) et les services des fournisseurs de cloud dans AWS, Azure ou GCP.
La fourchette TTC prévue pour ce rôle est de 95 825,40 - 127 767,20 - 159 709,00 $ CAD par an.
Pourquoi vous joindre à nous?
Thales offre un vaste programme d'avantages sociaux pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :
- Soins de santé complémentaires, dentaires, compte de dépenses santé (CDS), assurance vie, assurance accidents corporels, incapacité de courte durée, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
- Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CELI) avec une contribution de l'entreprise et un appariement à un RPDCE, sans période d'acquisition.
- Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
- Assurance vie facultative, accidents corporels, maladies graves, incapacité de longue durée.
- Rabais pour employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.
Détails
- Ville
- Vancouver, C.-B.
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- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300