Développeur subalterne de logiciels

À propos du poste

Le candidat fera partie d'un environnement d'équipe multidisciplinaire travaillant sur le cycle de vie complet du génie logiciel comprenant le cahier des charges, la conception, le développement, l'intégration et les essais, le déploiement, la maintenance et le dépannage sur le terrain en lien avec les systèmes de plates-formes navales de grande envergure et très complexes, en mettant l'accent sur le système de gestion du combat (CMS).

Le candidat participera à des activités d'ingénierie pouvant comprendre, sans toutefois s'y limiter :

• Analyse et révision des besoins en logiciels
• Analyse et révision de la conception logicielle
• Développement de logiciels, utilisant principalement Java (y compris le développement de nouveaux logiciels et l'adaptation de logiciels existants)
• Essais unitaires et documentation
• Intégration et mise en œuvre
• Résolution de problèmes
• Travail dans un environnement d'équipe Agile

Ce que vous apportez au poste

• Être titulaire d'un diplôme en informatique, en génie logiciel, en génie informatique ou dans un domaine connexe
• Maîtrise des concepts de programmation orientée objet en Java
• De 0 à 3 ans d'expérience en développement Java
• Être en mesure d'acquérir la cote de sécurité de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) de niveau « Secret » en temps opportun

Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste

• Connaissance de la programmation en Java
• Connaissance du processus d'ingénierie et des exigences logicielles
• Connaissance des pratiques de développement de logiciels Agile/Scrum
• Connaissance du langage de modélisation unifié (UML)
• Connaissance de l'environnement opérationnel Linux
• Connaissance de l'environnement de développement intégré (IDE) d'Eclipse
• Connaissance des outils de gestion de versions (p. ex., Git, SVN)
• Connaissance des processus reconnus d'ingénierie des systèmes et des logiciels
• Bon sens de l'organisation et aptitude à planifier, à programmer et à établir l'ordre de priorité des travaux
• Aptitude à la résolution de problèmes difficiles au sein d'un environnement d'équipe
• Posséder de bonnes aptitudes à la communication verbale et écrite en langue anglaise
• La maîtrise de l'allemand ou du portugais est considérée comme un atout
• Une cote de sécurité valide (de niveau « Secret ») sera considérée comme un atout

Exigences linguistiques au Québec

La connaissance de la langue anglaise est nécessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position décrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une équipe virtuelle hors du Québec. Le candidat devra également communiquer avec différents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situés à l'extérieur du Canada. Pour les postes d'ingénierie, le candidat devra également être capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rédiger des documents techniques pour ces mêmes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe en tant qu'employé régulier à temps plein :

• Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, avec la possibilité de prendre congé le vendredi et la possibilité de travailler à distance à temps partiel
• Rémunération compétitive
• Temps de récupération avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
• Couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, incluant :
  • Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
  • Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
  • Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) comprenant des séances de conseil gratuites en face à face
  • Assurance médicale de voyage
  • Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
• Un régime enregistré d'épargne-retraite avec cotisations de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour, avec accès à des conseillers financiers
• Rabais employés pour divers biens, services et activités récréatives
• Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et faire progresser votre carrière, notamment :
  • Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne
  • Programme d'aide à l'éducation
  • Remboursement d'une adhésion professionnelle
  • Mentorat autogéré

À notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siège social est situé à Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de défense qui stimule l'innovation et les avancées scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security® accélère la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont au-devant de la pointe. Nous exerçons nos principales activités à Ottawa, Montréal, Halifax, Calgary et Victoria, et nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aéronefs, et les logiciels de systèmes télécommandés. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalités de réparation des moteurs d'aéronefs. Ce poste relève du secteur des affaires du Système rotatif et système de mission (SRSM), où les employés, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de génie, d'intégration des systèmes, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'étranger sur terre, en mer et dans l'air.

Énoncé sur l'égalité des chances

Lockheed Martin s'engage à respecter les principes d'égalité en matière d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme à nos valeurs fondamentales d'intégrité, de respect et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les expériences remarquables de tous nos employés pour stimuler l'innovation et apporter des solutions optimales. Si un poste vous intéresse, nous vous invitons à expliquer comment vos compétences et votre vision pourraient soutenir notre équipe. Nous encourageons les candidatures même si vous pensez que vos compétences ne répondent pas entièrement aux critères. Nous sommes prêts à faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employé

Temps Plein

Type de poste

Permanent

Cote de sécurité requise pour le poste

OTAN : niveau « Secret ». Programme des marchandises contrôlées.