Description de l'emploi :
Rôle et Enjeux
Membre clé du Comité de Direction du site de Mirabel, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel des activités d'assemblage pour les programmes A220 (Pointe avant & aft) et G8000 (mid fuselage). Votre mission consiste à transformer l'excellence industrielle en levier de performance économique durable.
Responsabilités : Productivité et Compétitivité
1. Pilotage de la Performance Économique
- Responsabilité budgétaire : gérer directement le budget pour l'ensemble des fonctions rattachées opérationnellement et fonctionnellement.
- Optimisation des coûts : développer et piloter les plans d'action pour faire converger les coûts de production vers les objectifs du plan de compétitivité (gestion des aléas, temps de passage, non-qualité).
- Efficacité opérationnelle : créer des opportunités pour générer des gains d'efficacité continus et réduire les coûts unitaires du produit.
- Reporting de performance : rapporter rigoureusement la tenue des objectifs de coûts annuels fixés dans les lettres d'objectifs.
2. Stratégie Industrielle et Lean Management
- Gouvernance Lean : déployer une organisation la plus agile possible, basée sur la responsabilisation des équipes multifonctionnelles (MFT).
- Standard d'excellence : garantir l'excellence opérationnelle via les standards de l'AAOS (Airbus Atlantic Operating System) pour sécuriser la robustesse à long terme.
- Vision stratégique : établir la planification stratégique et tactique à 5 ans pour traiter les défis industriels futurs.
- Amélioration produit : préparer la stratégie d'évolution des futurs produits pour optimiser la fabrication, le poids et la compétitivité globale de l'usine.
3. Livraison et Qualité
- Objectifs opérationnels : garantir les livraisons en respectant les standards de Qualité, Temps et Coûts (SQCDP).
- Gestion des risques : anticiper les risques de production en collaboration avec les Achats, la Logistique et l'Ingénierie.
- HSE : assurer le respect des normes les plus élevées en matière de santé, sécurité et environnement au sein de l'usine.
Profil recherché
- Formation : baccalauréat en gestion des opérations ou équivalent.
- Expérience : minimum 10 ans en management de production dans un rôle similaire.
- Expertise : connaissance approfondie du secteur aéronautique, des systèmes qualité et d'un système d'excellence industrielle (AOS, MES).
- Leadership : capacité démontrée à diriger plusieurs niveaux hiérarchiques, résistance à la pression et agilité managériale.
- Langues : maîtrise courante du français et de l'anglais impérative.
Conditions de travail
- Terrain : temps partagé entre le bureau et le plancher de production (port des EPI obligatoire).
- Mobilité : des déplacements en Europe sont à prévoir (environ trois déplacements d'une semaine par an).
- Date d'arrivée souhaitée : août 2026.
Ce poste exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Détails
- Ville
- Montreal Area
Besoin d'assistance?
- Courriel
- support@aerowork.ca
- Téléphone
- 1-450-403-4300