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Gestionnaire de produits (Commodity Manager)

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Gestionnaire de produits
Relevant du directeur de l'approvisionnement stratégique, le gestionnaire de produits est un membre clé de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement.

Quarts de travail
Lundi au vendredi de 7h30 à 16h00

Rémunération

  • Forfaits de rémunération compétitifs
  • Échelle salariale : 120 000 $ - 140 000 $
  • Programme de progression des compétences permettant d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs
  • Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER
  • Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
  • Partenariats corporatifs (santé et bien-être, loisirs, etc.)
  • Plan de prime incitative de l'entreprise – qui augmente selon les années de service
  • Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
  • Événements et célébrations d'entreprise tout au long de l'année
  • Encaissement des vacances de long service à la fin de l'année
  • Programme de reconnaissance
  • Programmes de remboursement incluant :
    • Uniforme – production
      • Allocation pour bottes de travail Mr. Safety Shoe
      • Lunettes de sécurité sur ordonnance
      • Subvention pour garde d'enfants

Ce à quoi vous pouvez vous attendre

  • Informations sur l'industrie
    • Installation de structures aéronautiques de tierce partie (Tier 1)
  • Formation et développement
    • Programmes de formation approfondis
    • Programme de référence des employés
    • Programmes de développement professionnel
    • Programmes d'engagement des employés toute l'année
    • Événements annuels
    • Programme de reconnaissance entre pairs MHICA Wings
    • Programmes de leadership

Responsabilités

  • Gérer le processus d'acquisition de pièces pour de multiples projets en cours, de la conception initiale à la livraison d'une chaîne d'approvisionnement stable pour la production.
  • Coordonner l'activité de la chaîne d'approvisionnement à travers plusieurs projets pertinents à tout moment.
  • Négocier la solution la plus économique et rentable pour les programmes soutenus.
  • Diriger l'exécution des obligations contractuelles des fournisseurs pendant la phase de développement pour les pièces sur devis (Build to Spec) et sur plan (Build to Print).
  • Travailler avec les planificateurs et les acheteurs tactiques pour fournir des prévisions précises des nouveaux développements.
  • Servir d'interface avec les planificateurs, les acheteurs tactiques et les fournisseurs sous-traitants concernant les calendriers de livraison, les coûts et les demandes contractuelles.
  • S'assurer que les fournisseurs respectent les termes et conditions contractuels liés aux opérations.
  • Aider les fournisseurs concernant la préparation des cadences pour les programmes de développement et existants.
  • Faciliter et surveiller les activités de réduction des coûts directement liées au programme et aux fournisseurs.
  • Coordonner l'engagement d'industrialisation sur les pièces achetées, dans le respect des coûts et des délais.
  • Rendre compte de manière hebdomadaire des activités de développement et des réalisations en matière de réduction des coûts.
  • Gérer les modifications de conception aux stades de développement pour minimiser les coûts et les problèmes d'obsolescence.
  • Développer une approche stratégique des activités de chaîne d'approvisionnement à l'appui des nombreux projets de la zone NPI et R&T.
  • Identifier et résoudre de manière proactive les problèmes de chaîne d'approvisionnement.
  • Lancer les demandes de prix (RFQ) et négocier les prix, les conditions et les dates de livraison.

Exigences physiques et conditions de travail
Doit être physiquement en forme, énergique, agile, disposé et capable de :

  • Travailler dans des espaces restreints (réservoirs)
  • Travailler à des hauteurs supérieures à 3 mètres
  • Travailler sur des quarts de travail rotatifs au besoin
  • Se pencher, pivoter, marcher sur des surfaces inégales et monter des escaliers de manière répétée
  • Effectuer des levées de charges lourdes (< 40 lb) au besoin
  • Rester debout pendant 7 heures sur un quart de 8 heures

Qualifications
Compétences et qualifications

  • Compréhension et appréciation des principes d'ingénierie avec au moins une capacité de base à lire des dessins techniques.
  • L'expérience dans des rôles d'estimation sera considérée comme un atout.
  • Fortes compétences interpersonnelles.
  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision au sein d'équipes multifonctionnelles.
  • Compétences en résolution de problèmes.
  • Sensibilité commerciale.
  • Bonne compréhension des systèmes ERP (idéalement SAP / Syspro) et Office 365.
  • Capacité à travailler efficacement en équipe.
  • Flexibilité et capacité à gérer de multiples tâches.
  • Capacité d'influencer des personnes à l'extérieur de la fonction.
  • Travailleur, honnête, consciencieux, poli et coopératif.
  • Orienté vers les objectifs.
  • Capacité d'apprentissage rapide.
  • La maîtrise du français, du japonais ou de l'espagnol sera considérée comme un atout.
  • Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise.
  • Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats de 18 ans et plus.

Expérience

  • 5 ans et plus d'expérience en achalandage/approvisionnement dans un environnement manufacturier. Une formation en ingénierie sera un atout.
  • Expérience dans l'identification et la mise en œuvre de plans de réduction des coûts.
  • Expérience de liaison avec les clients ou les fournisseurs.
  • L'expérience dans l'industrie aérospatiale est souhaitable.
  • Expérience ayant influencé la conception pour réduire les coûts.

Éducation

  • Un diplôme en finance, ventes, ingénierie ou discipline connexe est requis. Une maîtrise est un atout.

Nous accordons de l'importance à la personne derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas de filtrage automatisé par IA.

À propos de nous

MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de premier plan de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.

Au cours de la dernière décennie, MHICA a bâti une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA dispose de deux installations ultramodernes totalisant 476 000 pi².

MHI Canada Aerospace souscrit au principe d'équité en matière d'emploi.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Détails

Ville
Mississauga, ON

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Téléphone
1-450-403-4300

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