Ingénieur industriel

À PROPOS DE FTAI AVIATION LTD. (NASDAQ : FTAI)

FTAI possède et entretient des moteurs d'avions commerciaux, principalement les moteurs CFM56 et V2500. Le portefeuille de produits exclusifs de FTAI, incluant la Module Factory et une coentreprise pour la fabrication de PMA moteur, lui permet d'offrir des économies et de la flexibilité à sa clientèle (compagnies aériennes, bailleurs et entreprises de maintenance, réparation et opérations). De plus, FTAI possède et loue des avions commerciaux, ce qui facilite souvent l'acquisition de moteurs à des prix attractifs. FTAI investit dans des actifs aéronautiques et des produits aérospatiaux générant des flux de trésorerie solides et stables, avec un potentiel de croissance des bénéfices et d'appréciation des actifs.

FTAI opère à l'échelle mondiale et possède des bureaux à New York, Miami, Montréal, Singapour, Dubaï, au Royaume-Uni et en Irlande.

APERÇU DU POSTE

Nous recherchons actuellement un candidat appelé à jouer un rôle clé dans la mise en place du programme de moteurs aérodérivés de FTAI. Vous ferez partie de l'équipe de mise en œuvre du programme POWER, responsable de la préparation à la production : conception de l'agencement de l'atelier, efficacité des flux et calculs de capacité, et séquençage des modifications de l'agencement pour assurer un démarrage de programme fluide et efficace. Rejoignez l'équipe et participez à une organisation dynamique qui façonne activement l'avenir de l'aviation.

Responsabilités

• Prendre en charge la conception de l'agencement de la zone de production, la définition des postes de travail et le flux des matériaux afin de permettre une exécution sûre et efficace dans un environnement MRO.
• Établir et maintenir des plans de capacité et de débit (main-d'œuvre, hypothèses de temps de cycle/tact) et collaborer avec la planification et les opérations sur l'équilibrage des lignes, les effectifs et la suppression des goulots d'étranglement.
• Diriger l'alignement et la disponibilité des outillages (besoins en outillage, stratégie point d'utilisation et coordination pour garantir la disponibilité).
• Promouvoir l'amélioration continue (Lean/Kaizen) et suivre la performance à l'aide d'indicateurs (par ex. débit, en-cours, OEE, temps de cycle) pour améliorer la sécurité, la qualité, la livraison et les coûts.
• Travailler de manière transversale avec l'ingénierie, la qualité, les opérations, la chaîne d'approvisionnement, la maintenance et la direction pour assurer l'alignement et la mise en œuvre réussie.

Qualifications

• Baccalauréat en génie industriel ou discipline d'ingénierie connexe d'une université accréditée.
• Au moins cinq (5) ans d'expérience en génie industriel ou dans des postes étroitement liés au secteur aérospatial, MRO ou fabrication avancée.
• Expérience pratique en conception d'agencements (AutoCAD), flux de matériaux, études de temps/travail standard et équilibrage de lignes en environnement d'atelier.
• Capacité démontrée à établir et maintenir des relations d'influence avec des équipes multifonctionnelles dans un environnement opérationnel.
• Solide connaissance des principes Lean et des méthodes d'amélioration continue; capacité à utiliser les données et les indicateurs pour prioriser et valider les améliorations.
• La connaissance des outils et méthodologies de gestion de projet (par ex. Agile, PMP) est un atout.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Postulez dès aujourd'hui

• Jouez un rôle essentiel au lancement d'un nouveau programme moteur en mettant en place les processus d'atelier et les outils de production indispensables.
• Travaillez dans un environnement rapide et collaboratif axé sur l'innovation, l'excellence technique et l'amélioration continue.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération compétitive.
• Congés et journées personnelles, jours fériés et congés parentaux pour se ressourcer.
• Couverture médicale familiale complète, dentaire et vision disponible dès le premier jour d'emploi.
• Services de santé virtuels (accès 24/7 à des professionnels de la santé).
• Compte de dépenses bien-être pour soutenir votre parcours de bien-être.
• Programme d'aide aux employés et aux familles (EFAP) comprenant des séances de counselling en personne gratuites.
• Assurance voyage médicale.
• Installations de fitness sur site dans nos principaux bureaux.
• Régime enregistré d'épargne-retraite avec contributions de contrepartie de l'entreprise dès le premier jour d'emploi, incluant l'accès à des conseillers financiers pour des conseils en placement et une planification financière complète.

Déclaration d'égalité des chances :

FTAI Aviation est un employeur offrant l'égalité des chances et valorise la diversité en milieu de travail. Nous nous engageons à l'excellence dans le service à tous les clients, y compris les personnes en situation de handicap, et nous encourageons les commentaires sur la fourniture de ces services.

Exigences linguistiques au Québec

Un niveau intermédiaire d'anglais est nécessaire pour communiquer avec d'autres sites de l'entreprise, des partenaires et des clients situés à l'extérieur du Québec, et pour lire, interpréter et rédiger la documentation, la correspondance et les rapports en anglais selon les besoins.