Partenaire - Sûreté aérienne - Menaces et risques

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

La personne qui occupe ce poste soutiendra la fonction d'évaluation des menaces et de gestion des risques d'Air Canada relativement à la sûreté, assurant la communication d'information concernant les menaces potentielles, émergentes ou réelles en tenant compte des activités actuelles ou futures d'Air Canada et du contexte général du transport aérien.

Cette personne doit également cerner les menaces et les risques liés à la sûreté, faciliter leur évaluation et s'assurer que les mesures d'atténuation sont attribuées et font l'objet d'un suivi.

Principales responsabilités:

• Diriger l'élaboration et la mise en œuvre du programme de lutte contre les menaces internes d'Air Canada.
• Diriger l'élaboration du programme de gestion des risques – Sûreté d'Air Canada.
• Déterminer, évaluer et gérer les risques liés à la sûreté.
• Faire des recherches, produire et diffuser en temps opportun des évaluations exactes, pertinentes et créatives.
• Offrir son expertise et son aide à l'équipe des Opérations de sûreté.
• Établir des mécanismes de consultation avec les directions des Aéroports, de l'Exploitation internationale, des Opérations aériennes et du Service en vol.
• Élaborer et maintenir des mécanismes de collecte de renseignements.
• Élaborer et maintenir un mécanisme de distribution et de classement des évaluations.
• Créer, élaborer et mettre en œuvre un processus d'audit de la Sûreté de l'entreprise.
• Offrir son expertise à l'équipe des Opérations de sûreté durant les enquêtes et les évaluations.
• Surveiller l'évolution de la situation dans l'industrie et à l'échelle mondiale.
• Évaluer régulièrement la sécurité sur place ou aux escales.
• Représenter la Sûreté de l'entreprise à titre d'expert en la matière pendant les évaluations du risque.
• Fournir les breffages requis sur demande.
• Collaborer avec les équipes de la Sûreté et de la Gestion des urgences.
• Collaborer avec Transports Canada, la Federal Aviation Administration des États-Unis et d'autres autorités.
• Assister aux breffages classifiés organisés par Transports Canada ou d'autres partenaires gouvernementaux.
• Fournir une orientation relativement aux contextes de sécurité locaux et aux renseignements sur les menaces pour les liaisons.
• Soutenir le partenaire – Analyse et renseignement géopolitique.
• Collaborer avec le partenaire – Analyse et renseignement géopolitique et les Affaires internationales d'Air Canada.
• Collaborer régulièrement avec l'équipe de la Cybersécurité d'Air Canada.
• Participer à des groupes de travail et à des comités de l'industrie.
• Promouvoir une culture positive de signalements de sûreté dans l'ensemble de la Société.

Qualifications

• Au moins cinq années d'expérience en analytique; expérience en sûreté aérienne, un atout.
• Baccalauréat dans un domaine d'études tel que les sciences politiques, les relations ou affaires internationales, les études de sécurité nationale, etc. Diplôme de maîtrise, un atout.
• Formation officielle au sein d'une agence de renseignements, d'un organisme d'application de la loi ou militaire, ou dans le secteur privé, un atout.
• Habilitation de sécurité du Gouvernement du Canada, niveau II actif, ou capacité de l'obtenir et de la maintenir.
• Excellentes habiletés en communication écrite et verbale et en présentation.
• Excellentes habiletés de pensée critique.
• Excellente éthique professionnelle et habileté à faire preuve de discrétion.
• Habiletés très développées pour la recherche et l'analyse.
• Flexibilité, aisance à travailler dans un contexte opérationnel et sous pression.
• Capacité éprouvée à développer un réseau de personnes-ressources dans l'industrie ou dans les organismes gouvernementaux.
• Habiletés dans les relations interpersonnelles, le renforcement d'équipe et le réseautage.
• Volonté à travailler occasionnellement selon un horaire de travail irrégulier, selon les événements.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d'emploi est présentée.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.