Gestionnaire des services d'ingénierie côtière

Lieu : Halifax - Wilkinson, Canada

Dans des marchés en rapide évolution, des clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, les transports, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possibles nos lendemains.

Ce poste est hybride à Halifax, Nouvelle-Écosse

Résumé du poste

Thales Canada recherche un gestionnaire des services d'ingénierie côtière pour soutenir ses programmes de soutien en service non combattants pour la Marine royale canadienne, principalement le portefeuille AOPS et JSS In-Service Support (AJISS).

Relevant du Gestionnaire du soutien opérationnel, le gestionnaire des services d'ingénierie côtière est un gestionnaire clé en contact avec le client au sein de l'équipe de projet waterfront de Thales. Supervision d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens pluridisciplinaires fournissant un soutien technique aux différentes agences côtières, le gestionnaire s'assure que tous les aspects techniques du programme sont bien communiqués et traités, et que tous les programmes opérationnels sont satisfaits. Les tâches incluent, sans s'y limiter, l'exécution de la maintenance corrective assignée, les exigences de certification, les évaluations de risque, l'exécution d'essais et d'épreuves, ainsi que l'investigation rapide des problèmes techniques. Le gestionnaire interagit avec des parties prenantes externes telles que la Fleet Technical Authority (FTA), le Fleet Maintenance Facility (FMF) et le personnel technique de la flotte, ainsi qu'avec des intervenants internes comme Service Delivery (SD) et les Life Cycle Material Managers (LCMMs). L'incumbent participe aux réunions IPT et WG de gouvernance AJISS.

Ce poste est hybride et basé à Halifax, NS.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations et/ou des Règles de l'administration à l'exportation des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès.

Principales responsabilités

• Soutenir le Gestionnaire du soutien opérationnel et le Platform Systems Manager dans la gestion et le maintien de la présence technique côtière pour les programmes en service;
• Coordonner et exécuter les activités de services techniques côtiers;
• Assumer le rôle de responsable technique côtier pour l'équipe d'affectation d'ingénierie AJISS;
• Exercer l'autorité d'ingénierie telle que déléguée dans le cadre des programmes en service;
• Donner des directives pour les activités de maintenance corrective et les exigences de certification associées;
• Tenir la Formation Technical Authority informée de tout risque associé aux plateformes;
• Conseiller l'organisation Service Delivery sur les questions d'ingénierie et techniques liées à la prestation des services d'ingénierie;
• Assurer la liaison directe avec le client, les parties prenantes de l'entreprise, le réseau de soutien technique en service et autres entités liées à la prestation des services en service;
• Favoriser les valeurs de l'entreprise et développer des relations avec l'industrie, le MDN (DND), les FMF et la MRC afin d'assurer que Thales respecte les engagements convenus;
• Coordonner avec la haute direction, le Canada et les RH de Thales pour élaborer et exécuter un plan de recrutement conforme aux exigences des programmes en service;
• Contribuer à la révision, au développement et à la mise en œuvre du Plan de gestion du programme en service, du Plan de gestion du cycle de vie et du matériel & d'ingénierie et des sous-plans, processus et procédures pertinents, ainsi qu'aux exigences contractuelles telles que les rapports d'avancement mensuels;
• Veiller à ce que le travail soit exécuté conformément aux règlements et directives d'ingénierie de l'entreprise, provinciaux, fédéraux et navals applicables aux contrats en service;
• Promouvoir une culture de sécurité et de qualité;
• Agir en tant que gestionnaire de lot de travail (Work Package Manager - WPM) pour les lots délégués et gérer les lots de travail de l'équipe déléguée;
• Veiller à ce que les exigences mensuelles de rapport d'affaires et contractuelles soient respectées;
• Contribuer à l'élaboration des plans d'exploitation annuels et des budgets des programmes en service;
• Contribuer au développement des activités commerciales, de la technologie et de l'innovation de Thales Canada Défense & Sécurité;
• Participer aux diverses réunions IPT et WG des programmes en service.

Gestion du personnel

• Assurer la supervision et l'orientation quotidienne d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens exécutant le programme technique;
• En tant que gestionnaire en matrice, aider à la gestion du développement, des objectifs professionnels et des évaluations du personnel;
• Aider les chefs de discipline à établir et standardiser les processus, procédures et outils.

Exigences minimales

• 10 ans d'expérience dans un rôle d'ingénierie postuniversitaire, dont au moins 5 ans dans l'industrie navale ou maritime canadienne;
• 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion technique senior;
• Baccalauréat en génie mécanique, génie électrique ou architecture navale;
• Inscription en tant qu'ingénieur professionnel en Nouvelle-Écosse, Canada;
• Connaissance des normes HSE;
• Excellentes compétences interpersonnelles;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale;
• Maîtrise de l'anglais.

Qualifications préférées

• Qualifications postuniversitaires ou techniques et expérience en gestion de projet, processus d'ingénierie des systèmes ou compétences d'ingénierie spécialisées;
• Expérience en ingénierie navale souhaitable mais non essentielle;
• Connaissance du système de gestion et de mise en œuvre de la maintenance du MDN « DRMIS »;
• Expérience antérieure au sein du portefeuille Life Cycle Materiel Manager;
• Expérience dans la prestation de soutien en service marin d'actifs opérationnels;
• Connaissance des exigences de certification incluant, sans s'y limiter, les sociétés de classification, SOLAS/IMO, IEEE, CSA, Naval Ship Code et les règlements du MDN.

Contraintes physiques

• Travailler au bureau, dans les chantiers navals et à bord de navires militaires, à quai ou en mer;
• Peut être requis d'effectuer des inspections en hauteur ou dans des salles de machines de navires impliquant flexion et torsion.

Exigences particulières du poste

• Horaire : 40 heures par semaine;
• Environnement physique : Bureau ou à bord des navires, à quai ou en mer;
• Déplacements : Déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être requis pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS.

La fourchette de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est de 120 130 $ à 148 000 $ CAD par an. Cette fourchette reflète les pratiques du marché et est un élément parmi d'autres pris en compte dans les décisions salariales. L'offre finale dépendra de facteurs tels que l'historique de carrière, les compétences, les performances, le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'équité interne. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres formes de rémunération selon les circonstances.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, l'appariement de CV et la planification des entretiens. Ces outils peuvent aider à présélectionner et évaluer les candidatures et recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et le suivi, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas les décisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi nous rejoindre ?

Découvrez le travail chez Thales : https://youtu.be/9aMF4NMhEJo

Avantages

• Assurance santé complémentaire, dentaire, HSA, assurance vie, AD&D, assurance invalidité de courte durée, programme de prise en charge du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise;
• Plans d'épargne-retraite (REER, DCPP, CELI) avec contribution de l'entreprise et contrepartie au DCPP, sans période d'acquisition;
• Jours fériés payés, congés annuels et congés maladie payés;
• Assurances volontaires : vie, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée;
• Rabais employés sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement à un centre sportif.

Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances et qui valorise la diversité et l'inclusion. Thales s'engage à fournir des aménagements durant toutes les étapes du processus d'entretien. Les candidats retenus pour un entretien qui nécessitent des aménagements sont priés d'en informer lors de l'invitation à l'entretien. Les informations relatives aux aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience de candidature accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste canadienne de contrôle des exportations, du Programme canadien des biens contrôlés, du Programme canadien de sécurité industrielle, des réglementations américaines ITAR (International Traffic in Arms Regulations) et/ou EAR (Export Administration Regulations). Tous les candidats doivent être admissibles ou capables d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme canadien des biens contrôlés et la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité NATO Secret canadienne.