Gestionnaire du developpement de solutions C5ISRT

Ce poste est hybride a Ottawa, Ontario, Canada

Sommaire du poste

En tant que Gestionnaire du developpement de solutions dans le domaine de la defense C5ISRT, vous jouerez un role primordial dans la definition et la livraison de solutions de defense de pointe securisees contre les cybermenaces. Ce poste de leadership implique de stimuler la strategie technique, la gestion de l'obtention de contrats et l'architecture de solutions afin de positionner Thales comme un partenaire de confiance dans les capacites de defense de nouvelle generation.

Vous mettrez sur pied et dirigerez des equipes multidisciplinaires, assurant une collaboration transparente entre l'ingenierie, la cybersecurite et les intervenants commerciaux pour developper des solutions innovantes, resilientes et essentielles a la mission. Un aspect cle du role est de faconner la feuille de route des produits et des solutions de Thales, en alignant l'excellence technique sur les besoins des clients tout en maintenant une gouvernance technique rigoureuse et une cyberassurance.

Au-dela de la livraison de solutions, vous nourrirez les talents, batirez des capacites techniques et favoriserez une culture d'innovation et d'adaptabilite dans un paysage de defense et cybernetique en evolution rapide. Le succes dans ce role necessite un leadership strategique, un fort engagement des intervenants et la capacite d'influencer a tous les niveaux, garantissant que Thales demeure a l'avant-garde des systemes C5ISRT securises, interoperables et prets pour l'avenir.

Si vous vous epanouissez dans des environnements a fort impact, possedez une expertise technique et en cybersecurite approfondie, et etes passionne par le leadership de solutions de defense transformatrices, ce role offre l'opportunite de faconner l'avenir des capacites C5ISRT de Thales tout en stimulant l'innovation axee sur le client avec integrite et excellence.

Exigence de conformite reglementaire

Ce poste necessite un acces direct ou indirect a du materiel, des logiciels ou de l'information technique controles en vertu de la Liste des marchandises d'exportation controlee du Canada et/ou du reglement americain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel acces.

Principaux domaines de responsabilite

Obtention technique et livraison de solutions C5ISR

Responsable du faconnement de l'obtention de contrats dans le cadre des programmes C5ISRT par les activites suivantes :

• definir des architectures de solutions integrees dans tous les domaines de la defense
• stimuler l'alignement des plates-formes en un espace de bataille numerique cohere
• leadership en matiere d'architecture dans les infrastructures cybernetiques, de donnees et securisees
• s'engager aupres des intervenants de l'OTAN pour assurer l'interoperabilite et des solutions alignees sur l'avenir
• livrer avec les equipes locales en coordination avec les unites commerciales et l'ingenierie
• soutenir le developpement des capacites et la formation d'equipes industrielles

Leadership d'equipe et collaboration

• Etablir et diriger des equipes techniques multifonctionnelles (y compris des experts en cybersecurite et en assurance de l'information), englobant le personnel local, les ressources distantes et les partenaires externes.
• Favoriser une culture collaborative et hautement performante axee sur l'excellence technique, l'innovation et le partage des connaissances au sein et a l'exterieur de la communaute d'ingenierie.

Contribution aux produits et au portefeuille

• Collaborer avec la gestion des produits des unites commerciales et les architectes de solutions pour s'assurer que les solutions et les produits sont cyberassures et refletent les exigences actuelles et prevues des clients.
• Influencer l'orientation operationnelle et strategique pour l'evolution du portefeuille de produits, y compris les principes de securite des la conception.

Gestion des intervenants

• Etablir et maintenir des relations solides avec les clients de la defense, les partenaires industriels, les autorites cybernetiques internes et externes et les dirigeants de Thales.
• Agir a titre de representant de Thales dans l'industrie ou dans les forums de clients pour les questions de solutions techniques et d'ingenierie cybernetique.

Gouvernance et livraison

• Assurer la conformite aux normes de projets, d'ingenierie et de cybersecurite de Thales ainsi qu'a la gouvernance des soumissions dans toutes les activites d'obtention et de developpement de solutions.
• Piloter la gestion des risques techniques et cybernetiques, la robustesse des solutions et l'excellence operationnelle.

Exigences minimales

• Vasteexperience en leadership technique et en roles d'ingenierie cybernetique, idealement dans le domaine de la defense (C5ISRT ou domaines connexes).
• Experience demontree en tant qu'autorite technique, leader de communaute ou chef de discipline au sein d'environnements complexes et a haute securite.
• Solide bagage en integration de la cybersecurite, en gouvernance technique et en mise en oeuvre de meilleures pratiques.
• Competence dans le developpement d'equipes, le coaching de talents techniques et la stimulation de la croissance des disciplines professionnelles.
• Connaissance approfondie des besoins des clients de la defense, des achats et de la conformite en matiere de cybersecurite.
• Excellentes aptitudes pour la communication, l'influence et l'engagement des intervenants.
• Baccalaureat en genie, en informatique, en cybersecurite, en etudes de la defense ou dans un domaine connexe; etudes avancees et certifications professionnelles en cybersecurite (p. ex., CISSP, CISM, etc.) preferees.

Exigences particulieres du poste

• 40 heures par semaine pendant les heures normales de bureau du lundi au vendredi.
• Des deplacements nationaux ou internationaux occasionnels seront necessaires, ce qui comprendra l'acces aux installations et actifs gouvernementaux, y compris les navires de guerre.

La plage de marche de reference pour la remuneration cible totale (TTC) pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de remuneration variable, se situe entre 175 000 $ et 200 000 $ - 225 000 $ CAD par annee en liquidites cible totales (TTC).

Cela reflete la facon dont les entreprises d'une industrie et d'une region geographique similaires paient generalement pour des emplois similaires. Cette plage aide l'entreprise a prendre des decisions salariales comme un point de donnees parmi d'autres. L'endroit ou un poste se situe dans cette plage depend egalement d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employe, ses competences, ses aptitudes et son rendement, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'equite interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplementaires et d'autres remunerations, selon des circonstances non liees au statut d'un candidat protege par la loi locale, d'un etat ou federale.

Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activites telles que la decouverte de candidats, le jumelage de resumes et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider a filtrer et a evaluer les candidatures et a recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les decisions d'embauche, y compris l'evaluation, la selection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de decisions d'embauche en notre nom.

Pourquoi vous joindre a nous?

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Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employes a temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes a charge admissibles, incluant ce qui suit :

• Soins de sante complementaires payes par l'entreprise, soins dentaires, cSS, vie, AD&I, invalidite de courte duree, programme de soins contre le cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employes et programme de bien-etre.

• Regimes d'epargne-retraite (REER, RRCÉ, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance a un RRCÉ, sans periode d'acquisition.

• Jours feries, jours de vacances et conges de maladie payes payes par l'entreprise.

• Assurance vie facultative, AD&I, maladies graves, invalidite de longue duree.

• Rabais pour employes sur l'habitation, l'automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi qui valorise la diversite et l'inclusion sur le lieu de travail. Thales s'engage a fournir des accommodements a toutes les etapes du processus d'entrevue. Les candidats selectionnes pour une entrainement qui necessitent un accommodement sont pries d'en aviser en consequence lors de l'invitation a une entremise. Nous travaillerons avec vous pour repondre a vos besoins. Tous les renseignements sur l'accommodement fournis seront traites de maniere confidentielle et utilises uniquement dans le but de fournir une experience candidate accessible.

Ce poste necessite un acces direct ou indirect a du materiel, des logiciels ou de l'information technique controles en vertu de la Liste des marchandises d'exportation controlee du Canada, du Programme des marchandises controlees du Canada, du Programme de securite industrielle du Canada, du Reglement sur le trafic international des armes (ITAR) des Etats-Unis et/ou du Reglement sur l'administration des exportations (EAR) des Etats-Unis. Tous les candidats doivent etre admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel acces, y compris l'admissibilite au Programme des marchandises controlees du Canada et etre en mesure d'obtenir une cotes de secret de l'OTAN canadienne.