Responsable Senior - Chef de Projet - Gestion des Operations

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d'aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d'avions et d'hélicoptères dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation générale et de l'aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l'avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d'urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs au Canada pour 2026 selon Forbes, pour la 11e année consécutive, et s'est classée au premier rang des employeurs de l'industrie aérospatiale et de la défense au pays.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

En tant que Responsable Senior - Chef de Projet - Gestion des opérations, vous dirigerez des initiatives d'amélioration des processus d'affaires de bout en bout. Vous serez responsable de mobiliser les parties prenantes, piloter les plans de projet, résoudre les enjeux et assurer le suivi des bénéfices générés.

Le poste est basé à Longueuil, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Gestion des parties prenantes

• Collaborer avec les propriétaires de processus (Process Owners), experts de contenu (SME) et principales parties prenantes afin d'identifier les processus prioritaires à améliorer.
• Définir les mandats d'initiative (portée, objectifs) ainsi que les mécanismes de gouvernance appropriés.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets et gérer les impacts liés au changement.
• Accompagner, soutenir et prioriser les activités des responsables en amélioration des processus.

Exécution des initiatives

• Diriger la définition des plans de projet de bout en bout (échéanciers, approche, ateliers, ressources, etc.).
• Assurer la mobilisation des ressources et des équipes nécessaires à la réussite des initiatives.
• Coordonner l'exécution des projets afin de respecter les objectifs, les délais et les résultats attendus.

Gestion des risques et résolution des enjeux

• Piloter la résolution proactive des problèmes et faciliter la prise de décision.
• Identifier les risques potentiels pouvant compromettre la réussite des projets et mettre en place des plans d'atténuation.
• Soutenir les équipes dans la résolution de problématiques complexes.

Réalisation des bénéfices et suivi de performance

• Collaborer avec les propriétaires de processus afin de mettre en place les indicateurs de performance (KPI) pertinents.
• Assurer le suivi des résultats et mesurer les bénéfices générés par les initiatives d'amélioration.
• Évaluer le retour sur investissement (ROI) des projets et communiquer les impacts d'affaires obtenus.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir ?

• Diplôme universitaire en ingénierie, gestion ou domaine connexe.
• Minimum de 10 années d'expérience en Lean / amélioration continue dans un environnement manufacturier et chaîne d'approvisionnement.
• Maîtrise des outils Lean Six Sigma (certification Black Belt).
• Expérience en transformation Lean à l'échelle (multi-sites, multi-fonctions).
• Expérience en amélioration des systèmes qualité (QMS, audits, standardisation) est un atout.
• Forte capacité d'analyse, de résolution de problèmes complexes et de gestion du changement.
• Leadership d'influence, capacité à mobiliser sans autorité hiérarchique.

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre quotidiennement de la documentation et des termes techniques, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, fournisseurs ou collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur.
• Programme d'assurance collective.
• Possibilités d'avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir des moteurs d'aéronefs avancés et fiables. Nous offrons à nos employés l'opportunité de faire une différence chaque jour.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L'offre d'emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l'obtention des autorisations requises.

RTX adhère aux principes d'égalité en matière de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées sans distinction.